Buitenreclame is meer dan zichtbaarheid. Wij geloven dat een medium pas echt waardevol is als het ook iets teruggeeft. Aan de stad en aan de mensen die er dagelijks langs lopen.
Bij Global Media & Entertainment doen we dat concreet. Onze bushokjes draaien op groene stroom, hebben sedumdaken met streekplanten, en bieden ruimte aan bijen, vlinders en mensen. We rijden 100% elektrisch, produceren lokaal en recyclen posters. We doneren mediaruimte aan goede doelen, plaatsen AED’s op plekken waar ze het meest nodig zijn en geven kinderen een podium in hun eigen wijk.
Duurzaamheid zit bij ons niet alleen in het product. Het zit in elke keuze die we maken.
Hoe wij werken
Own it — Wij nemen verantwoordelijkheid. Als eerste nationale media-exploitant introduceerden we een B Corp-propositie en brachten we Global Make Some Noise naar Nederland. Onze eigen stichting waarmee we lokale goede doelen en initiatieven ondersteunen met mediawaarde, fondsenwerving en vrijwilligerswerk. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat ons medium en ons werk een platform voor positieve impact kan zijn.
Better together — Duurzaamheid doe je niet alleen. Samen met onze partners en medewerkers maken we het verschil, van lokale initiatieven in onze concessies tot langdurige samenwerkingen met organisaties die er net zo over denken als wij. Zo reserveren wij bijvoorbeeld 10% van onze inventory voor goede doelen, overheden en andere positieve initiatieven. Dat klinkt als weinig, maar vertaalt zich naar miljoenen contacten.
Keep it simple — Duurzaamheid hoeft niet ingewikkeld te zijn. De Greenhouse Company, Canopy en Greenometry helpen ons om eerlijk en transparant te zijn over wat we doen en wat we nog kunnen verbeteren.
Think big — Van sedumdaken en bijenhotels tot groene stroom, LED-verlichting, osmosewater, bamboe en cradle-to-cradle materialen. We investeren structureel in een groenere infrastructuur, voor nu en voor de lange termijn.
Making everyone’s day brighter — Onze mensen maken elke dag het verschil. Daarom investeren we in hen. Met arbeidsvoorwaarden die echt iets betekenen: onbeperkte vakantiedagen, een gezonde lunch op kantoor, bootcamps met collega’s, een mobiliteitsbudget en programma’s voor jongtalent. Omdat goed werk begint bij mensen die zich gezien en gewaardeerd voelen.